羡慕被鹅厂裁掉的47岁技术大佬

一

鹅厂前端47岁技术大佬被裁的消息一出，坊间哗然，不明白如此高级别的专家为何会毕业？

自媒体账号“鹅厂前端NO.1”自曝被裁的原因可能有三：一是没有做上管理岗；二是不会向上管理；三是不愿被压榨。

在被裁之前，他其实还有转岗的机会，只是因为他不愿意。公司忍无可忍，最终挥起了刀。

做到他这个份上，年薪三五百万总是有的；随便到哪里打工，总还是抢手的，只是他也不打算打工了。

羡慕死了。

二

我也是47岁，和他同龄，境遇却大相径庭。

今年春节之后，风云突变，公司和客户闹崩，最后通牒说还做半年，让客户找下家接手。

业务线马上全线消停。

公司虽大，各个事业部都已是僧多粥少，除了极个别的同事以外，其他人面临清退的局面。那些极个别的同事指的是管理层，其他人内部转岗的可能性没有。

如今已经不是把事情做漂亮，就能保有工作的问题了。我即使想去产线打螺丝，也变成了一种奢望，不可能。

真没法比。

三

从自媒体账号上了解到，当年大佬作为技术总监带领团队作出非凡成绩，绩效考核时认为团队不能评出“C”，HR不同意，因此他也不愿意当总监，从此离开管理岗。

他在鹅厂待了16年，被裁前技术等级已是最高，智商一定是高的。靠智商吃饭能到这样的高度，实在让人羡慕不已。

也许他没进入管理岗，反而因祸得福，让他坚持到了今年。

那位大佬自嘲不会向上管理，他也许根本不屑于讨好领导，有技术撑腰，还怕什么呢？我也算硬气的，但为了饭碗，我不得不唯领导马首是瞻。

再说到不愿意被压榨，职场中的人谁不被压榨；我现在想被人压榨还不行呢。

到了47岁这个“猫嫌狗不爱”的年龄，如果不是特别厉害，重新就业很难。他不是找不到工作，而是不想再打工，也许只是不想再舔领导的脚板吧；我在失业之后，恐怕不得不找地方讨生活。

四

除了羡慕，总还有点启发吧？

有三点：

第一是做最擅长的事。

他很厉害，这个厉害首先体现在智商上，没有过人的智商是不会做程序员的，没有几把刷子也是不会进鹅厂的。

他擅长的就是他在做的。如今他离开鹅厂，不管是另谋高就或是自己创业，专长还是毋庸置疑的，这是他的底气。

我目前做的事情是维持生计而已，没用机会去做自己最擅长的事。一旦离开了目前的公司，在特定氛围里积累的丁点优势马上化为乌有，没有承接性。

第二是保持专注。

他发挥自己的优势，坚持技术方向，中途干过基层管理岗，但很快又转回技术，让一技之长升级为专长。

我从毕业到现在，一直在变，并不总在自己擅长的领域里深耕，浅尝辄止的时候多，深入钻研的时候少。

第三是要靠运气。

运气在人的一生中起到的作用总是被严重低估。

我在35岁以后，实在是运气不好，待过的几家公司财务都是极为困难，如今的公司直接不和客户玩。

五

大佬最终在今年一月份被裁；我已被通知将被遣散，如同宣了判，眼睁睁地等着那一天的到来，却已无力改变，默默品尝着个中滋味。

我在焦虑度日，前途未卜；他在享受生活，前程无忧，让我好生羡慕。

羡慕之余，别无他法，只能硬起头皮直面现实，找出属于自己的出路。

——全文完——

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